Oser ne pas être d’accord (Margareth Heffernan – Ted Talks). Exprimer un point de vue différent est souvent perçu dans les entreprises comme le début d’un conflit et par conséquent comme un obstacle à la bonne marche vers l’objectif commun. Pourtant, savoir entendre, prendre en compte les idées différentes est au contraire le moyen de renforcer…
« Si deux hommes ont toujours la même opinion, l’un d’eux est de trop » Winston Churchill
5 applications mobiles pour optimiser votre temps. Les smartphones sont souvent accusés d’être chronophages, de nuire à notre productivité, bref de nous distraire de l’essentiel. Dire cela c’est oublier qu’utilisés à bon escient, les mobiles recèlent aussi d’innombrables outils qui permettent de gagner du temps. Le plus compliqué étant sans doute de dénicher la ou…
C’est (vraiment ?) moi qui décide (Dan Ariely). Vous pensez que la plupart de vos décisions, de vos choix sont le fruit de réflexions logiques, sensées et objectives ? Vous pensez certainement avoir toujours conscience de l’influence de votre subjectivité lorsque celle ci intervient dans vos décisions ? Et bien, Dan Ariely professeur de psychologie…
« Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n’est pas encore » Epictète
Qualité de vie au travail. Et si l’ergonomie était une réponse ? (Entretien avec Michelle Rousseau) Michelle Rousseau [icon name= »linkedin » prefix= »fab »] est [hi]ergonome généraliste [/hi][foot] Il existe 3 grandes typologies d’exercice du métier : l’ergonome Interface Homme-Machine (IHM ou facteur humain) : il participe à la conception des systèmes utilisateurs (page web, poste de conduite,…
L’Expert : la très réaliste vidéo parodique de Lauris Beinerts. Si vous avez déjà participé à une réunion en tant qu’expert vous devez connaître ce sentiment. Vous retrouver seul, face à des personnes qui ne savent pas ce que leur demande implique et à qui il faut faire accepter les contraintes, physiques, technologiques, juridiques…
« La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires ». Peter Drucker
Idées de génie : comment créer des messages qui marquent les esprits (Chip & Dan Heath) Savez vous que l’affirmation « la muraille de chine est la seule construction humaine visible de l’espace » est fausse ? Et pourtant cette idée véhiculée depuis des années s’est imposée comme une vérité que l’on ne songe même plus à…
Travailler à armes égales – Souffrance au travail : comment réagir ( Pezé, Saada, Sandret). D’après une étude du ministère du Travail près d’un salarié sur dix connaît une situation de mal être au travail. Un rapport du Bureau International du Travail avait lui estimé le coût pour l’économie entre 3 et 4% du PIB.…
