Le silence des cadres – Enquête sur un malaise (Denis Monneuse).

« Un ministre, ça ferme sa gueule ; si ça veut l’ouvrir ça démissionne ». Cette célèbre sentence de Jean Pierre Chevenement doit elle également s’appliquer aux cadres ? C’est l’une des questions posée par Denis Monneuse dans “Le silence des cadres – Enquête sur un malaise”. Sociologue, chercheur associé à l’IAE de Paris également Directeur d’un […]

Oser ne pas être d’accord (Margareth Heffernan – Ted Talks).

Exprimer un point de vue différent est souvent perçu dans les entreprises comme le début d’un conflit et par conséquent comme un obstacle à la bonne marche vers l’objectif commun. Pourtant, savoir entendre, prendre en compte les idées différentes est au contraire le moyen de renforcer une organisation et l’aider à parvenir à ses fins. Margareth […]

C’est (vraiment ?) moi qui décide (Dan Ariely).

Vous pensez que la plupart de vos décisions, de vos choix sont le fruit de réflexions logiques, sensées et objectives ? Vous pensez certainement avoir toujours conscience de l’influence de votre subjectivité lorsque celle ci intervient dans vos décisions ? Et bien, Dan Ariely professeur de psychologie et d’économie comportementale affirme au contraire que l’être humain […]

Idées de génie : comment créer des messages qui marquent les esprits (Chip & Dan Heath)

Savez vous que l’affirmation « la muraille de chine est la seule construction humaine visible de l’espace » est fausse ?  Et pourtant cette idée véhiculée depuis des années s’est imposée comme une vérité que l’on ne songe même plus à remettre en cause. Elle n’en demeure pas moins erronée. Comment expliquer que certaines idées parfaitement fausses, […]

Qu’est-ce qui nous apporte de la satisfaction dans notre travail ? (Dan Ariely – Ted Talks)

Quels sont les ressorts de notre motivation, qu’est ce qui nous pousse à l’effort, au travail ? Et au final qu’est ce qui nous rend heureux du travail accompli ? À ces questions essentielles, pour tout individu et pour tout manager, Dan Ariely professeur de psychologie et d’économie comportementale, apporte des éléments de réponse intéressants permettant de […]

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