Réflexions sur la conciliation vie professionnelle et vie privée – avec Dominique Deloche.

Dominique DELOCHE est coach, expert en matière de management, intervenant notamment sur les thématiques de prévention des risques psychosociaux. Également directeur pédagogique chez ESG Executive Education et auteur de plusieurs ouvrages sur le management, il a accepté de répondre à  nos questions. Découvrez la première partie de cet échange également disponible sur son blog deloche.net. (Entretien réalisé […]

Fish ! Comment s’épanouir au travail et y prendre goût (S. Lundin, H. Paul, J. Christensen)

  Une remarquable approche pour optimiser l’épanouissement au travail tout en y prenant goût. « Imaginez un milieu de travail où chacun choisit d’insuffler de l’énergie, de la passion, de la bonne humeur et une attitude positive dans toute tâche quotidienne. » Comment remonter le moral de ses troupes lorsque la monotonie s’y est durablement installée, que […]

Nagra

Entretien avec Alain Astouric, auteur d’ « Encadrer une équipe – La conduite des hommes dans une période de mutations ».

Alain Astouric est spécialiste de la communication, des relations interpersonnelles et ressources humaines. Il a également été manager, ingénieur-conseil en pédagogie et responsable qualité. Auteur de plusieurs ouvrages dont le plus récent « Encadrer une équipe – La conduite des hommes dans une période de mutations », il a accepté de nous livrer sa vision du management […]

Journal d’un médecin du travail (Dorothée Ramaut).

La souffrance au travail. « Jusque-là, je m’imaginais que seuls les salariés de terrain pouvaient être victimes de mauvaises conditions relationnelles, je pensais que les chefs étaient « forts », qu’ils pouvaient s’exprimer, qu’ils pouvaient se défendre. » Ces mots sont ceux du docteur Dorothée Ramaut, médecin du travail qui a exercé près de 20 ans dans un hypermarché […]

[Citation] Le meilleur cadre est celui qui … (T. Roosevelt)

  « Le meilleur cadre est celui qui a suffisamment de bon sens pour choisir les bonnes personnes pour faire ce qu’il veut accomplir, et assez de discipline personnelle pour ne pas interférer lorsqu’ils font ce qu’ils doivent accomplir. »   Theodore Roosevelt    

Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés (Marie Pezé).

Journal de la consultation « Souffrance et travail » 1997-2008. « Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés ». Ces mots, tirés de la fable de Jean de La Fontaine « Les animaux malades de la peste « , Marie Pezé psychologue clinicienne et psychanalyste les a choisis comme titre à son ouvrage consacré à la souffrance au travail. Elle […]

Objectif Zéro Sale Con (Robert Sutton).

Petit guide de survie pour faire face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail. « Peut-être utilisez-vous un autre qualificatif – connard, abruti, peau de vache, salaud, enflure, dictateur, trou du cul, sadique, despote, pervers – mais, pour moi, « sale con » est celui qui exprime le mieux […]

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