C’est (vraiment ?) moi qui décide (Dan Ariely).

C'est (vraiment ?) moi qui décide (Dan Ariely).
Vous pensez que la plupart de vos décisions, de vos choix sont le fruit de réflexions logiques, sensées et objectives ? Vous pensez certainement avoir toujours conscience de l’influence de votre subjectivité lorsque celle ci intervient dans vos décisions ? Et bien, Dan Ariely professeur de psychologie et d’économie comportementale affirme au contraire que l’être humain ...

[Citation] Tout est changement, non pour ne plus être mais… (Epictète)

[Citation] Tout est changement, non pour ne plus être mais... (Epictète)
   « Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n’est pas encore » Epictète Partager

Qualité de vie au travail. Et si l’ergonomie était une réponse ? (Entretien avec Michelle Rousseau) 7

Qualité de vie au travail. Et si l'ergonomie était une réponse ? (Entretien avec Michelle Rousseau)
Michelle Rousseau  est formée à l’INETOP (CNAM). Elle exerce aujourd’hui en tant que consultante dans un cabinet d’études, d’expertises et de formations. Elle a accepté de nous présenter son métier et de nous en expliquer le rôle dans l’amélioration de la qualité de vie au travail. (Entretien réalisé par mail en Juin 2014.)  Pourriez­ vous ...

« L’Expert » : la très réaliste vidéo parodique de Lauris Beinerts.

Si vous avez déjà participé à une réunion en tant qu’expert vous devez connaître ce sentiment. Vous retrouver seul, face à des personnes qui ne savent pas ce que leur demande implique et à qui il faut faire accepter les contraintes, physiques, technologiques, juridiques parfois insurmontables de leur projet. C’est exactement ce dont il est ...

[Citation] La raison d’être d’une organisation est de permettre … (Peter Drucker).

[Citation] La raison d'être d'une organisation est de permettre ... (Peter Drucker).
« La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires ». Peter Drucker Partager

Idées de génie : comment créer des messages qui marquent les esprits (Chip & Dan Heath)

Idées de génie : comment créer des messages qui marquent les esprits (Chip & Dan Heath)
Savez vous que l’affirmation « la muraille de chine est la seule construction humaine visible de l’espace » est fausse ?  Et pourtant cette idée véhiculée depuis des années s’est imposée comme une vérité que l’on ne songe même plus à remettre en cause. Elle n’en demeure pas moins erronée. Comment expliquer que certaines idées parfaitement fausses, ...

Travailler à armes égales – Souffrance au travail : comment réagir ( Pezé, Saada, Sandret).

Travailler à armes égales - Souffrance au travail : comment réagir ( Pezé, Saada, Sandret).
D’après une étude du ministère du Travail  près d’un salarié sur dix connaît une situation de mal être au travail. Un rapport du Bureau International du Travail  avait lui estimé le coût pour l’économie entre 3 et 4% du PIB. Même si la plupart des situations demeurent silencieuses, la souffrance au travail est bien présente ...

2048 – Le jeu de nombres pour faire travailler vos méninges.

2048 - Le jeu de nombres pour faire travailler vos méninges.
Dans la catégorie des jeux chronophages, après Ruzzle où il s’agissait de maîtriser les lettres, voici 2048, un puzzle de nombres qui vous assurera de longues heures de réflexion, de concentration et certainement d’agacement. 2048 a été créé par Gabriele Cirulli sur la base d’un précédent jeu « 1024 » développé par  Veewo Studio, et ...

Qu’est-ce qui nous apporte de la satisfaction dans notre travail ? (Dan Ariely – Ted Talks) 1

Qu'est-ce qui nous apporte de la satisfaction dans notre travail ? (Dan Ariely - Ted Talks)
Quels sont les ressorts de notre motivation, qu’est ce qui nous pousse à l’effort, au travail ? Et au final qu’est ce qui nous rend heureux du travail accompli ? À ces questions essentielles, pour tout individu et pour tout manager, Dan Ariely professeur de psychologie et d’économie comportementale, apporte des éléments de réponse intéressants permettant de ...

[Citation] Échouer, c’est avoir la possibilité de recommencer… (Henry Ford)

[Citation] Échouer, c’est avoir la possibilité de recommencer... (Henry Ford)
    « Échouer, c’est avoir la possibilité de recommencer de manière plus intelligente. » Henry Ford Partager